sábado, 4 de abril de 2009

Tarea 5.

Estudio del caso: http://my.barackobama.com/

1. Navegar por el sitio y consultar el vídeo de presentación disponible en la home, http://www.youtube.com/watch?v=uRY720HE0DE
2.Analizar los principales componentes de gestión del conocimiento tratados a lo largo de toda la asignatura y que estén presentes en este caso de estudio.
3. Elaborar un documento colaborativo en el wiki: http://301063.wikispaces.com/. Cada participante debe incluir sus propuestas en la página evidencia de aprendizaje, accesible desde el menú lateral del wiki.

sábado, 28 de marzo de 2009

Tarea 4.

Estudio del caso: El Observatorio para la CiberSociedad.

Informe 1. Gestión de la propiedad intelectual. Análisis de la implementación de licencias de Creative Commons en el portal del OCS.
Informe 2. Gestión de la cantidad de información. Estudio de los modelos de gestión de la información en los contextos de Flickr y los congresos del OCS.
Informe 3. Gestíón y organización del conocimiento. Propuesta de comparación con otros sitios web con similares líneas de acción.

jueves, 19 de marzo de 2009

Tarea 3. Componente práctico.

La siguiente propuesta de aprendizaje integra herramientas propias del software social como medios/recursos para el aprendizaje y el aprendizaje colaborativo como metodología didáctica. Se trata de una propuesta de aprendizaje dentro del módulo de “Valoración en Fisioterapia” correspondiente al Título de Grado de Fisioterapia de la Universidad de León.

MÓDULO: VALORACIÓN EN FISIOTERAPIA.

COMPETENCIAS DEL MÓDULO:
Al finalizar este módulo el alumno:
1. Conocerá y comprenderá los métodos, procedimientos y actuaciones de valoración en Fisioterapia.
2. Será capaz de valorar el estado funcional del paciente, considerando los aspectos físicos, psicológicos y sociales.
3. Será capaz de comunicarse de modo efectivo y claro, tanto de forma oral como escrita, con los usuarios del sistema sanitario así como con otros profesionales.
4. Comprenderá la importancia de actualizarse en el ámbito de la valoración en Fisioterapia.

UNIDAD FORMATIVA: Fundamentos de la valoración en Fisioterapia.

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE:
Objetivos disciplinares:
1. Identificar los objetivos de la valoración en Fisioterapia (competencia 1).
2. Distinguir los distintos medios de valoración en Fisioterapia (competencia 1).
3. Conocer los apartados que componen la valoración en el ámbito de la Fisioterapia (competencia 1).
Objetivos procedimentales:
4. Editar una “ficha de valoración” inédita (competencias 1 y 2).
5. Elaborar y cumplimentar la historia clínica de Fisioterapia (competencias 2 y 3).
6. Manejar correctamente la terminología propia de la valoración en Fisioterapia (competencia 3).
Objetivos actitudinales:
7. Trabajar colaborativamente en la selección de información relacionada con la valoración en Fisioterapia (competencias 3 y 4).
8. Mostrar una actitud de aprendizaje constante en relación con la valoración en Fisioterapia (competencia 4).

CONTENIDOS:
- Introducción a la valoración en Fisioterapia: principios, finalidad y medios.
- Interrogatorio.
- Valoración de la estática corporal.
- Valoración articular.
- Valoración muscular.

RECURSOS:
- Aula virtual que proporciona la Universidad para este módulo: se emplearán sobre todo los servicios de plan docente (consulta de la guía de la asignatura), agenda, avisos, documentos, enlaces recomendados, foro y correo electrónico.
- Blogs: cada grupo de alumnos creará un blog, el cual se sindicará al resto de blogs de los compañeros.
- Wikis: se creará una wiki entre todos los alumnos, la cual servirá para el desarrollo de todo el módulo. Esta wiki estará abierta a los fisioterapeutas (expertos) que colaboran con las prácticas clínicas de la titulación y a la red en general.
- Artículos indexados en las bases de datos recomendadas (ver guía de la asignatura) e información obtenida de Internet.
- Bibliografía básica y complementaria recomendada (ver guía de la asignatura).

ACTIVIDADES Y METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE:
Esta unidad didáctica se llevará a cabo mediante actividades tanto de tipo presencial como no presencial. El modelo pedagógico que predominará en el proceso de aprendizaje será de tipo constructivista, con una metodología de corte colaborativo.
Actividades presenciales (40 %):
- Clases teóricas: en las clases teóricas se empleará la metodología expositiva-interactiva. Cada sesión comprenderá tres momentos: lluvia de ideas para conocer los conocimientos previos, exposición de unas nociones básicas en relación a los contenidos de la unidad por parte del profesor y negociación del itinerario de aprendizaje.
- Clases prácticas: en las clases prácticas se pondrá a prueba la ficha de valoración diseñada colborativamente mediante las actividades no presenciales. Las carencias y defectos de la ficha observados durante las prácticas darán lugar a una modificación y mejora progresiva de dicha ficha.
Actividades no presenciales (60%):
- Búsqueda y manejo de la información: cada alumno gestionará tanto de forma individual como grupal información obtenida de cuatro fuentes: las clases teóricas, la consulta a expertos, la bibliografía recomendada e Internet (bases de datos y la red en general).
- Participación en el foro: en el foro se abrirá un hilo para enlaces virtuales a fuentes de información relevante y otro hilo para las dudas y problemas encontrados durante el proceso de aprendizaje. Cada alumno aportará información y se aprovechará a su vez de las aportaciones de los demás.
- Edición de un blog: cada grupo de cinco personas editará un blog en el que sindicará los blogs de los demás compañeros. En este blog se irá diseñando una ficha de valoración entre todos los integrantes del grupo basándose en la información gestionada y en las experiencias obtenidas durante las clases prácticas.
- Participación en la wiki: se negociará entre todos los alumnos la forma de editar en la wiki una ficha de valoración de Fisioterapia común. Esta ficha se irá modelando a partir de los resultados de los blogs. Estará también abierta a modificaciones por parte de fisioterapeutas expertos.
- Tutorías virtuales: se podrán realizar consultas o tutorías individuales al profesor de la asignatura vía correo electrónico.

RESULTADOS DE APRENDIZAJE:
El resultado de aprendizaje de esta primera unidad será la elaboración de una ficha de valoración de Fisioterapia. Esta ficha consistirá en un modelo tipo que permitiría registrar la historia clínica y los datos de la valoración de cualquier paciente por parte de un fisioterapeuta. Se elaborará a partir de todas las actividades mencionadas en el apartado anterior y se presentará a través del documento colaborativo elaborado en la wiki destinada a tal fin.

EVALUACIÓN:
Evaluación formativa (30% de la nota final): a la mitad del periodo formativo de esta unidad se evaluará la ficha de valoración que cada grupo de cinco alumnos haya elaborado en el correspondiente blog. Cada uno de los blogs se evaluará por parte del profesor (60%), de los demás grupos (20%) y del propio grupo que lo ha realizado (20%). Se evalúan así los objetivos 1, 2, 3, 4 y 7.
Evaluación final (70 % de la nota final): al finalizar la unidad, el profesor evaluará de forma individual:
- Los contenidos teóricos de la unidad mediante un examen escrito (20%). Se evalúan así los objetivos 1, 2 y 3.
- El aprovechamiento de las clases prácticas (20%). Se evalúan así los objetivos 5 y 6.
- Las aportaciones realizadas en el foro (20%). Se evalúan así los objetivos 7 y 8.
- La ficha de valoración final publicada en el blog (20%). Se evalúan así los objetivos 4 y 7.
- La participación en la wiki (20%). Se evalúan así los objetivos 6 y 8.

domingo, 15 de marzo de 2009

Tarea 3. Componente teórico.

Lectura comprensiva de los siguientes documentos:

1. Entrevista a Etienne Wenger : "Todas las comunidades de la práctica necesitan encontrar su "sentimiento", que equivale a un modo de compañerismo en el aprendizaje".
2. Introducción a las comunidades de práctica.
3. Introducción al aprendizaje colaborativo.
4. Introducción al software social.
5. Artículo: Domínguez Figaredo, Daniel (2007). Modelos de aprendizaje en la Web Social. Comunicación y Pedagogía, 223, 41-55.
6. Libro: Wenger, Etienne (2001). Comunidades de práctica. Aprendizaje, significado e identidad. Barcelona: Paidós.
7. Consultar los enlaces de Daniel Domínguez.

miércoles, 11 de marzo de 2009

Resultados de aprendizaje de las tareas 1y2.

1. Principales componentes que caracterizan la web social o 2.0.

Tras analizar los documentos y vídeos incluidos en la tarea 1, podemos resaltar las siguientes características:

DINAMISMO. Los nuevos entornos virtuales y la información que contienen son dinámicos: fluyen, evolucionan, se actualizan y se redefinen constantemente.

APERTURA. Los espacios son abiertos y flexibles. No hay formatos ni categorías cerradas.

SEPARACIÓN DEL CONTENIDO Y LA FORMA. El contenido no va unido al diseño o la forma. De esta forma se pueden exportar e intercambiar contenidos e información constantemente.

SINDICACIÓN DEL CONTENIDO. Los contenidos, las noticias y la información se puede recibir con actualizaciones instantáneas a nuestro propio espacio gracias a agregadores. La búsqueda de la información actualizada es así más sencilla y rápida.

ENFOQUE HACIA EL USUARIO. El usuario es el protagonista y elemento fundamental de todos los procesos. El propio usuario organiza y gestiona la información. El usuario es emisor de mensajes y editor de contenidos y formas.

PARTICIPACIÓN. Los ambientes y espacios creados buscan la interactividad, la participación activa y la colaboración de los usuarios.

INTELIGENCIA COLECTIVA. Entre todos los usuarios, se logra gestionar más información y generar más conocimiento que de ninguna forma antes conocida.

RELACIÓN SOCIAL. Las redes sociales suponen nuevas formas de relacionarse y crear comunidades destinadas al aprendizaje, el ocio, la solidaridad o los servicios.

MULTIDIRECCIONALIDAD. La forma de navegación es múltiple, no lineal. Los hipertextos son el formato fundamental, con vínculos que relacionan cualquier sitio en cualquier lugar.

REVOLUCIÓN CONCEPTUAL. La web 2.0 supone una redefinición de los conceptos clásicos de comunicación, de gestión de la información y los conocimientos y de relación entre las personas.

2. Elementos que deberían estar presentes en una comunidad virtual basada en el uso de software social para convertirse en comunidad de práctica.

Para definir estos elementos, vamos a seguir la reflexión de Etienne Wenger, que en su obra “Comunidades de práctica. Aprendizaje, significado e identidad” define tres dimensiones que caracterizan a una comunidad de práctica:

COMPROMISO MUTUO. Los integrantes deben trabajar con un compromiso interpersonal. Debe haber relaciones sólidas entre los miembros, no necesariamente homogeneidad ni armonía. Existe una identificación con las contribuciones y el conocimiento de los demás.

NEGOCIACIÓN DE UNA EMPRESA CONJUNTA. Debe haber negociación tanto de los puntos de partida como de los objetivos finales, pasando a su vez por los contenidos y las formas. Debe haber una coordinación y unos acuerdos que irán progresando y mejorando, no una conformidad con reglas fijas o estáticas. Esto dará lugar a una responsabilidad mutua y a un proceso dinámico.


REPERTORIO COMPARTIDO DE MANERA DE HACER LAS COSAS. Creación de recursos para compartir significado.

A nivel virtual, para constituir comunidades de prácticas, se deberá trabajar sobre unas infraestructuras que faciliten la consecución estas tres dimensiones anteriormente mencionadas. Las herramientas y los distintos sistemas de gestión de los espacios virtuales que se empleen, deberán permitir una FLEXIBILIDAD y un DINAMISMO de los progresos de la comunidad, deberán respetar la IDENTIDAD HETEROGÉNEA de los usuarios y deberán facilitar la COLABORACIÓN y el empleo de un repertorio compartido. Por último cabe citar la INTERACTIVIDAD como característica fundamental a nivel virtual para conseguir la negociación y el compromiso mutuo necesarios para crear verdaderas comunidades de práctica.

Garrido, A. (2003). El aprendizaje como identidad de participación en la práctica de una comunidad virtual. [Online]. Disponible: http://www.uoc.edu/in3/dt/20088/index.html

Wenger, E (2001): Comunidades de práctica. Aprendizaje, significado e identidad. Barcelona: Paidós.

martes, 10 de marzo de 2009

Tarea 2.

Tras haber creado mi propio blog, he sindicado a través del agregador Google Reader las url de los blogs de mis compañeros del máster, incluido el del profesor (ver "mi lista de blogs").
Como inicio de trabajo en redes sociales emplearemos el facebook, donde mi cuenta es: arrate.pcarral@unileon.es

lunes, 9 de marzo de 2009